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7月12日，在可諾泵閥總部會議室圓滿舉辦2025年度首場全員培訓。本次培訓以"從目標到結果的高效路徑"為主題，特邀企業(yè)管理顧問王老師擔任主講，公司管理層及各部門骨干共計40余人參加。
培訓采用"理論+情景模擬"的創(chuàng)新模式，通過"項目沙盤推演""跨部門協(xié)作挑戰(zhàn)"等實戰(zhàn)環(huán)節(jié)，深度解析執(zhí)行力提升的五大關鍵要素。現(xiàn)場特別設置的"問題診療室"環(huán)節(jié)，收集并現(xiàn)場解決了27個實際工作痛點。參訓員工紛紛表示："這種直擊痛點的培訓方式，讓我們真正掌握了將戰(zhàn)略落地的工具方法。"
據(jù)悉，本次培訓產(chǎn)生的16項改進方案已納入三季度重點工作清單，并建立"周跟進、月復盤"的閉環(huán)管理機制。人力資源部透露，后續(xù)將推出"執(zhí)行力標兵"季度評選活動，通過"案例分享會""師徒結對幫扶"等形式，持續(xù)鞏固培訓成果，預計將在9月底揭曉。
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