深圳瑞盛科技有限公司
銷售總監(jiān)
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電子郵箱：
scdxg@risun-tec.com
聯(lián)系電話：
86-0755-61393165
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更新日期：
2014-04-24
工作地點(diǎn)：
深圳市
薪金待遇：
面議元/月
年齡要求：
33-45
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學(xué)歷：
本科學(xué)歷
有效期：
2014/7/24 0:00:00
聯(lián)系人：
杜先生
崗位要求：
1、具備八年以上的工作經(jīng)驗(yàn)（包括但不限于以下兩項(xiàng)），業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富者可以放寬行業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求；
2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：從事過光譜儀、色譜、質(zhì)譜等實(shí)驗(yàn)室相關(guān)儀器或相關(guān)設(shè)備銷售兩年以上；
3、管理經(jīng)驗(yàn)：從事銷售團(tuán)隊(duì)管理工作三年以上；
4、有較強(qiáng)的市場調(diào)研、判斷能力，并能根據(jù)市場、產(chǎn)品特點(diǎn)制定相應(yīng)銷售策略；
5、能根據(jù)公司要求制定有效的銷售部門管理制度，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力；
6、有培訓(xùn)、考核、激勵銷售人員經(jīng)驗(yàn)，并有具體措施和辦法；
7、有較高的職業(yè)道德素養(yǎng)，高度的責(zé)任心；
職位描述：
1、全面負(fù)責(zé)儀器銷售部門（15-20人）的管理及建設(shè)工作，協(xié)助總經(jīng)理制定年度銷售目標(biāo)及措施，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2、制定銷售部管理、考核制度，銷售計(jì)劃、業(yè)務(wù)人員激勵考核方案，提升銷售團(tuán)隊(duì)管理水平；
3、帶領(lǐng)部門落實(shí)各項(xiàng)銷售工作，完成銷售額、利潤率、費(fèi)用支出等銷售目標(biāo)，做到業(yè)績穩(wěn)步增長；
4、負(fù)責(zé)部門銷售人員的招聘、，培訓(xùn)，管理、激勵、考核銷售人員，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力，打造銷售團(tuán)隊(duì)；
5、管理的業(yè)務(wù)范圍有國外儀器代理、儀器維修、租賃、二手儀器交易，需根據(jù)不同產(chǎn)及業(yè)務(wù)特點(diǎn)，制定相應(yīng)銷售策略并組織實(shí)施；
6、薪資待遇：保底年薪+年終獎金，工作地點(diǎn)深圳；
人事部
聯(lián) 系 人：李小姐
聯(lián)系電話：0755-88866589-8023
郵 箱：lxh@risun-tec.com
