武漢詠繹儀器儀表有限公司
銷售工程師
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電子郵箱：
sales_w4@15817.cn
聯(lián)系電話：
027-87719546
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更新日期：
2017-11-28
工作地點：
武漢市
薪金待遇：
5000-10000元/月
年齡要求：
22-40
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學歷：
大專學歷
有效期：
2017/12/29 0:00:00
聯(lián)系人：
黃小姐
崗位要求：
1、有1-2年以上銷售相關經(jīng)驗，具有良好的組織能力，溝通能力，商務談判能力，附有責任心和團隊合作精神；
2、做事積極主動，能吃苦耐勞，有良好的營銷職業(yè)道德和素質；
3、專科及以上學歷，市場營銷或電子、通信類工科相關專業(yè)優(yōu)先；熟悉湖北電子、通信、汽車制造業(yè)、科研單位、大專院校行業(yè)市場者或熟悉電子測量儀器儀表產(chǎn)品者優(yōu)先；有駕照者優(yōu)先。
我們的福利：
1、良好的職業(yè)發(fā)展空間、如自配代步車輛公司給予一定的油補；
2、購買五險一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、公積金；
3、享受國家法定節(jié)假日：元旦,春節(jié),清明，端午節(jié), 五一,中秋節(jié)，十一等；
4、員工生日，根據(jù)工齡發(fā)放禮物不等；每月不定期的公司聯(lián)誼活動；
5、每年兩次旅游機會、根據(jù)當年盈利情況國內外不等；
6、補充帶薪假期：婚假、產(chǎn)假等。
待遇：試用期1-6個月不等薪資另議；轉正后基本工資+績效獎金=（5000-10000）+業(yè)務提成（業(yè)務費用實報實銷）
年薪：5-20萬不等（餐飲、交通等其它費用實報實銷）
職位描述：
1、完成所轄區(qū)域及行業(yè)內的產(chǎn)品銷售任務，提升產(chǎn)品在區(qū)域內的占比；
2、負責所轄區(qū)域及行業(yè)內市場的開拓、客戶的開發(fā)、新客戶前期商務談判工作；
3、負責所轄區(qū)域及行業(yè)內老客戶的維護；
4、負責收集市場和行業(yè)信息,加深了解。
考核內容：
1 工作考核
是否完成每月一定量的報價單；
2 業(yè)績考核
是否完成每月相對應的業(yè)績訂單
3 態(tài)度考核
是否積極工作，不斷成長積極面對一切
4 任務考核
是否按時完成每月由主管下達的相關工作任務
培訓內容：
1 由國外廠家不定期做相關培訓及考試并發(fā)放合格證書。
2 由公司組織培訓及儀器操作演示
3 自學相關文檔并定期演講ppt
行業(yè)方向：
1 高校電子實驗室及專業(yè)實驗室，軍工及民用研究所，軍工電子及通信工廠，電子及通信制造業(yè)。
2 開發(fā)客戶相關技術研發(fā)部人員，質量檢測部人員，采購儀器部人員。
3 電話開發(fā)新客戶方式，然后預約拜訪。轉正后公司會根據(jù)自身人員的特點提供部分客戶資源。自己開發(fā)的新客戶和公司提供的客戶資源比例在7：3.
4 表面上為一次性消費的電子產(chǎn)品3-5年不會壞，但實際類似傳統(tǒng)耗材類產(chǎn)品，故而需要維護老客戶，維護好后每年的需求都會遞增。
5 隨著國家高，新，尖技術的大力扶持，每年都會保證一定的市場需求增長，相對需求穩(wěn)定，但也需要銷售人員對行業(yè)的沉淀與堅持，一般第1年為沉淀期；第二年為成長期；第三年為穩(wěn)定期。
晉升通道：資深銷售工程師、初級主管、資深主管、區(qū)域經(jīng)理、團隊經(jīng)理（公司給股份，獨立承包制）
