培安有限公司
人事專員(北京)
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電子郵箱:
hr@pynnco.com
聯(lián)系電話:
010-65528800
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更新日期:
2023-05-22
工作地點(diǎn):
北京市
薪金待遇:
12000元/月
年齡要求:
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學(xué)歷:
本科學(xué)歷
有效期:
2023/8/22 0:00:00
聯(lián)系人:
景經(jīng)理
崗位要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、法律或相關(guān)專業(yè),男女不限,年齡35周歲以下;
2.五年以上本崗位任職經(jīng)歷,有同行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3.了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)并能靈活運(yùn)用;
4.具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,很強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行性,提高本部門的工作效率和工作滿意度;
5.具備良好的人際交往能力、組織溝通協(xié)調(diào)能力、以及解決復(fù)雜及突發(fā)問題的能力;
6.為人親和,責(zé)任心強(qiáng)。
職位描述:
1.組織制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃;
2.制定并完善薪酬考核、招聘、培訓(xùn)及人事管理等制度;
3.擬訂人力資源成本預(yù)算,監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行;
4.指揮、協(xié)調(diào)和控制公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)、績效、福利等;
5.負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案,對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案;
6.招聘優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì),實(shí)施人才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃,為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì);
7.處理勞動(dòng)關(guān)系,解決勞動(dòng)爭議,員工關(guān)系等;
8.管理本部門日常工作,負(fù)責(zé)本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等;
9.組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè);
10.負(fù)責(zé)公司各種資質(zhì)申辦等;
11.維護(hù)公司與政府人事部門的良好關(guān)系;
12.人力資源部工作管理及部門間的工作調(diào)配等。