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加速人才引進 浙江面向全球招募4855個博士后崗位
2025年04月18日 17:33:59 來源:化工儀器網 作者:小王 點擊量:4927

為了更好的為省內科技創(chuàng)新工作與產業(yè)創(chuàng)新工作提供支持,浙江省再次加大青年科技人才培養(yǎng)引進力度,面向海內外發(fā)布2025年博士后崗位需求,招募4855個博士后崗位。

  人才引進工作是一個城市推動經濟高質量發(fā)展的重要戰(zhàn)略舉措,其核心在于吸引高層次人才省內就業(yè),從而為科技創(chuàng)新、產業(yè)升級和區(qū)域發(fā)展提供智力支撐。浙江省近年來一直高度重視人才引進工作,出臺了覆蓋高層次人才、青年人才、技能人才等各類群體的政策體系進行支持。多次舉辦相關活動激勵省內人才。這一系列舉措也為浙江省的高速發(fā)展提供了重要支撐。
 
  近日,為了更好的為省內科技創(chuàng)新工作與產業(yè)創(chuàng)新工作提供支持,浙江省再次加大青年科技人才培養(yǎng)引進力度,面向海內外發(fā)布2025年博士后崗位需求,招募4855個博士后崗位。
 
  據悉,這些崗位涵蓋了高校、科研院所崗位3544個,省實驗室崗位286個,醫(yī)院等其他事業(yè)單崗位277個,企業(yè)崗位748個。并且,需求集中在了人工智能、高端裝備、新材料、生命健康等熱門的專業(yè)領域。這為化學、藥學、材料學、人工智能、計算機、機械工程、臨床醫(yī)學、生物學、化工、分子生物學等專業(yè)的人才提供了充足的市場。
 
  依據相關公示信息,此次共有448家企事業(yè)單位提出招收需求,其中包括了“雙一流”高校、實驗室機構、知名企業(yè)。值得一提的是,提出需求的企業(yè)數量多達331家,其中包括上市公司31家,“專精特新”企業(yè)占比達六成以上,規(guī)上企業(yè)占比更超九成。
 
  并且,這些面向博士后人才的崗位,提供的薪資待遇也非??捎^,平均薪酬集中在30—60萬元之間,最高的可達200萬元。并且博士后在浙期間,還可根據各地的人才政策,給予其包括日常經費、生活補貼、科研經費、引才補貼等在內的多項專項資助。
 
  總體上來看,此次浙江面向全球招募4855個博士后崗位短期可以快速集聚一批高層次青年人才,為重點領域提供人才支持。穩(wěn)定之后能夠形成“人才—技術—產業(yè)”創(chuàng)新鏈,推動傳統(tǒng)產業(yè)數字化轉型和新興產業(yè)規(guī)?;l(fā)展。長期還有助于浙江進一步構建具有全球競爭力的開放創(chuàng)新生態(tài),實現人才鏈、創(chuàng)新鏈、產業(yè)鏈的深度融合,為區(qū)域高質量持續(xù)發(fā)展注入動能。
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