上海市文明單位每兩年評選一次，按照《上海市文明單位創(chuàng)建管理規(guī)定》的要求，從思想教育、文化建設、規(guī)范管理、誠信經(jīng)營、創(chuàng)新科技、社會責任等方面全面有序地開展文明創(chuàng)建，通過提高員工綜合素質，培育企業(yè)文化，積極落實社會責任，樹立良好社會形象，等舉措積極爭創(chuàng)文明單位，推動各方面工作取得新成績。

    長期以來，公司高度重視上海市文明單位創(chuàng)建工作，始終把精神文明建設作為各項工作的重點之一。文明單位稱號來之不易，文明創(chuàng)建永遠在路上。公司希望全體員工以此作為動力，珍惜榮譽，發(fā)揚成績，再接再厲，開拓創(chuàng)新，不斷加強自身建設，創(chuàng)新管理模式，和諧內外關系，履行企業(yè)社會責任，做一家精神文明與物質文明的現(xiàn)代化企業(yè)。