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我司人力資源部應(yīng)邀參加FESCO舉辦的全國法律巡講（廈門站）活動

隨著中國人力資源市場法律法規(guī)政策的逐步完善，企業(yè)和員工對相關(guān)法律的關(guān)注也日益增強(qiáng)。FESCO舉辦全國法律巡講活動，不僅是為全國企業(yè)客戶在法律需求方面提供增值服務(wù)，更是積極承擔(dān)企業(yè)社會責(zé)任，為企業(yè)解決實際管理問題、增強(qiáng)員工法律意識、促進(jìn)和諧勞動關(guān)系的一項重要舉措。2011年，FESCO嘗試以《社會保險法》和《新工傷保險條例》為主題，邀請了相關(guān)專家為全國15家分支機(jī)構(gòu)的上千家客戶企業(yè)進(jìn)行了專業(yè)政策解讀，3000多位企業(yè)代表參加并給予了活動高度的認(rèn)可與期待。綜合2011年的成功經(jīng)驗，2012年FESCO將全國法律巡講活動正式命名為“律·動中國”，通過與人力資源和社會保障部《職業(yè)》雜志社、中國對外服務(wù)工作行業(yè)協(xié)會、《中國勞動保障報》強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手， 在內(nèi)容主題、主講嘉賓、活動場次、場地規(guī)模、覆蓋地域等方面融入更豐富的內(nèi)涵， 希望提升活動的整體規(guī)格和品牌影響力， 體現(xiàn)活動的品牌化、規(guī)模化和專業(yè)化，真正實現(xiàn)政府、企業(yè)與員工之間的互動。
　　2012年“律·動中國”FESCO全國法律巡講活動以北京站為起點，5月至9月期間，在全國18個城市舉辦19場活動，并于9月7日在上海結(jié)束?；顒用嫦驍?shù)千家中外企業(yè)客戶，圍繞勞動政策趨勢、勞動管理熱點問題，通過專家講解、現(xiàn)場案例分析、疑問解答等方式，幫助企業(yè)人力資源管理者正確掌握和科學(xué)實施相關(guān)法律政策?；顒舆€針對企業(yè)人力資源服務(wù)需求、人力資源服務(wù)行業(yè)現(xiàn)狀及問題開展行業(yè)調(diào)研，并逐次向社會發(fā)布調(diào)研報告。
　　FESCO希望通過開展 “律·動中國”品牌活動，幫助更多企業(yè)構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系，推動企業(yè)健康發(fā)展。同時，為人力資源服務(wù)行業(yè)的發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)！