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為了進一步提升中高層管理人員的管理技能和水平，拓展工作思路，改進工作方法，提高工作效率，并加強企業(yè)文化建設，增強公司內部的交流與凝聚力，2024年11月，公司特別組織安排了一次別開生面的團隊建設活動。此次活動由董事長親自帶領，中高層管理人員及公司骨干近50人前往連州大東山進行。
活動旨在調節(jié)工作壓力，營造激情、責任、快樂的工作氛圍，從而讓大家更好地投入到接下來的工作中。公司組織了籃球比賽、你說我猜、三人四足、巧接彩珠等一系列精彩活動，員工們充分發(fā)揮團隊協(xié)作精神，出色地完成了一個又一個的任務?；顒訄雒婕燃で槿缁鹩譁剀昂椭C，每個活動中員工們都默契配合，發(fā)揚了無私奉獻、團結協(xié)作的精神，相互幫助、鼓勵，盡情揮灑青春的激情?；顒咏Y束后，大家舉起手中的礦泉水干杯，喜悅和興奮之情溢于言表?。
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