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潛水工程企業(yè)發(fā)展靠人才

來源:江蘇華航水下工程有限公司   2017年11月28日 10:33  

一個(gè)企業(yè)的發(fā)展靠的是領(lǐng)導(dǎo)的思想和員工的努力,前段時(shí)間看到網(wǎng)上熱爆的一條新聞:員工按時(shí)下班糟辭退,其中各種古怪的公司要求,簡直不把員工當(dāng)“人”看,任意擺布。當(dāng)看到這種種信息的時(shí)候我們水下工程的員工們深感幸福。

 
        企業(yè)需要為員工創(chuàng)造幸福感,而幸福感則會讓員工擁有感恩之心,但是說起來容易做起來難,那么怎么樣才能使得企業(yè)滿足員工幸福感,留住人才呢。首先是一個(gè)公司的制度,制度不但要保護(hù)公司權(quán)益,同時(shí)更需要保障的是員工的權(quán)益,特別的公平性的保障,有透明的制度和考核這是一個(gè)企業(yè)發(fā)展之根本。其次,企業(yè)需要有一定的福利性,這是留住員工的另一措施,有效的福利措施會帶給員工一種滿足感。第三,zui重要的是公司誠信和員工誠信,誠信足以服天下,誠信才能夠創(chuàng)造效益,以誠待人才能把握人才,人心所向。

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