沒(méi)有生來(lái)就的個(gè)人，也沒(méi)有不經(jīng)碰撞就的團(tuán)隊(duì)，磨合是一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)必須要經(jīng)歷的成長(zhǎng)階段，而成長(zhǎng)則如雕塑一般，需要經(jīng)過(guò)反復(fù)捶打、雕琢的痛苦，才能日漸成型。石頭化身石雕，一字之差便如蝴蝶破繭，宛若新生！團(tuán)隊(duì)亦如此！激發(fā)職員潛力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，以達(dá)到提升團(tuán)隊(duì)整體工作效率的目的，從而全面提升企業(yè)定位，人人皆可承擔(dān)責(zé)任，團(tuán)隊(duì)有序運(yùn)轉(zhuǎn)目標(biāo)。為了尋找團(tuán)隊(duì)中隱藏的問(wèn)題，在模擬環(huán)境中激發(fā)矛盾、暴露問(wèn)題，從而分析并解決問(wèn)題，提前規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，讓團(tuán)隊(duì)成員更加順暢的進(jìn)行溝通。同時(shí)在模擬環(huán)境中也展示職員自身閃光點(diǎn)，讓新的思維火花在不斷碰撞中壯大起來(lái)，為巨博帶來(lái)新的活力。只有勇于挑戰(zhàn)心理弱點(diǎn)，正視職業(yè)短板，理性對(duì)待盲區(qū)，才能互相幫助成長(zhǎng)，培養(yǎng)出一種積極向上的氛圍。團(tuán)隊(duì)，是企業(yè)的命運(yùn)共同體，企業(yè)的發(fā)展歷程告訴我們，成功的團(tuán)隊(duì)里面沒(méi)有失敗者，自然失敗的團(tuán)隊(duì)里面也不會(huì)有成功者。加強(qiáng)自身團(tuán)隊(duì)建設(shè)，時(shí)刻保持警醒的團(tuán)隊(duì)意識(shí)是巨博一項(xiàng)的傳統(tǒng)，而我們每個(gè)巨博人也必將保持和延續(xù)這一傳統(tǒng)，為巨博的發(fā)展和進(jìn)步貢獻(xiàn)出自己全部的熱情和努力！