2006年1月，本公司集團制定了全新的企業(yè)理念及經(jīng)營理念。
并根據(jù)該企業(yè)理念及經(jīng)營理念，于2007年4月制定了行動準則。

為了明確集團公司的前進方向，新的企業(yè)理念明確確定為“流體控制與自動化的革新”，并積極為社會做貢獻。

為實現(xiàn)企業(yè)理念，在經(jīng)營理念里，將全體員工必須遵守的約定細分為5個項目，旨在建立全體員工都能負責執(zhí)行的體制。

依據(jù)企業(yè)理念及經(jīng)營理念，在行動準則里，對全體員工應該遵守并實踐的具體事項加以規(guī)定。

企業(yè)理念

經(jīng)營理念

行動準則

企業(yè)理念

Corporate Philosophy

我們憑借創(chuàng)造性智慧與技術，
對流體控制及自動化進行革新，
為建設富裕的社會貢獻力量。

經(jīng)營理念

Corporate Commitment

1. 社會責任的自省
2. 關注地球環(huán)境
3. 堅持以客戶為導向
4. 挑戰(zhàn)技術革新
5. 打造重視人才的企業(yè)文化

1. 社會責任的自省

   所有員工都心懷社會責任感，遵守法律法規(guī)，公開信息，開展誠實行為，努力贏得社會的信賴。

2. 關注地球環(huán)境

   提供關注地球環(huán)境的環(huán)保型商品，通過企業(yè)活動努力保護環(huán)境。

3. 堅持以客戶為導向

   始終以客戶導向精神和謙虛的心態(tài)來對待客戶，提供令客戶滿意的產(chǎn)品和服務。

4. 挑戰(zhàn)技術革新

   把握社會趨勢，努力進行技術革新，及時提供充滿魅力的商品，成為行業(yè)的老大。

5. 打造重視人才的企業(yè)文化

   打造重視每一個人的可能性和工作價值、毫不畏懼失敗地推進業(yè)務改革、大限度地發(fā)揮組織優(yōu)勢的企業(yè)文化。