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巨博閥門有限公司
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- 李建雄
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- 浙江省溫州市永嘉縣五星工業(yè)區(qū)
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29
2024年
11月 -
11月28日，由可諾公司舉辦的管理培訓(xùn)班在大樓三層會(huì)議室隆重開班。這次培訓(xùn)是為了進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)人員對(duì)企業(yè)文化的系統(tǒng)認(rèn)知，提高管理效率，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)，為公司的發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。培訓(xùn)老師為資深管理人員。開班儀式由公司黃經(jīng)理主持。本次培訓(xùn)得到公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，公司各部門和職工也予以了支持。此次培訓(xùn)共計(jì)30余人參加，公司領(lǐng)導(dǎo)還從百忙中抽出時(shí)間全程參加了培訓(xùn)，授課過(guò)程中，也專心聽見做足筆記。根據(jù)主辦方介紹，本次培訓(xùn)主講老師授課經(jīng)驗(yàn)豐富。課程過(guò)程中理論結(jié)合實(shí)際，講課生動(dòng)形象，課堂氣氛十分活躍。授課老師對(duì)企【查看全文】
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15
2024年
11月 -
為深入推進(jìn)生活垃圾分類工作，提高生活垃圾分類投放質(zhì)量，探索企業(yè)垃圾減量化、無(wú)害化、資源化處理可行途徑，2024年11月13日浙江可諾有限公司組織開展了一場(chǎng)以“垃圾分類一小步，綠色文明一大步"為主題的環(huán)保培訓(xùn)活動(dòng)。在垃圾分類培訓(xùn)過(guò)程中，為了使職工將環(huán)保意識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，主動(dòng)參與到垃圾分類活動(dòng)中來(lái)，培訓(xùn)老師結(jié)合垃圾分類實(shí)際案例講解，同大家進(jìn)行了深度互動(dòng)，從而使職工的垃圾分類的意識(shí)得到了進(jìn)一步增強(qiáng)，在積極引導(dǎo)職工主動(dòng)參與到垃圾分類活動(dòng)的同時(shí)，可諾閥門秉著“用實(shí)際行動(dòng)擔(dān)當(dāng)責(zé)任"的原則，購(gòu)置了一批垃圾分【查看全文】
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29
2024年
10月 -
2024年10月26日，公司上層及全體員工，還有受邀的合作伙伴們，齊聚公司培訓(xùn)室，共同準(zhǔn)時(shí)參加主題培訓(xùn)課。培訓(xùn)當(dāng)中，主講老師緊緊圍繞著“提升執(zhí)行力的關(guān)健”這一主題，并在培訓(xùn)伊始，就提出了提升執(zhí)行力的核心主題我是一切的根源。這一深刻主題引起了在場(chǎng)大部分人的共鳴。為了加深培訓(xùn)課程的印象，主講老師還播放了《CEO》的部分視頻，這段破冰的視頻深深震撼了在場(chǎng)所有人的心靈。員工們通過(guò)這段視頻，深刻體會(huì)到了提升執(zhí)行力的難度，對(duì)品牌的塑造和公司發(fā)展的重要性?！拔沂且磺械母础保菃?wèn)題的根源，也是執(zhí)行力的根源。最【查看全文】
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09
2024年
10月 -
為進(jìn)一步提升員工職業(yè)技能，提高工作效率，適應(yīng)信息化時(shí)代的工作發(fā)展趨勢(shì)，可諾閥門在10月8日下午在公司會(huì)議室舉辦了第一期計(jì)算機(jī)和辦公設(shè)備應(yīng)用人員培訓(xùn)班。本期培訓(xùn)班精心組織了公司信息技術(shù)組骨干員工對(duì)新員工進(jìn)行授課，培訓(xùn)主題主要圍繞著Excel和word辦公軟件的操作，內(nèi)容涉及Excel和word軟件基礎(chǔ)、圖表制作、函數(shù)運(yùn)用、綜合實(shí)例等。共20位新老員工參加了此次活動(dòng)。本次培訓(xùn)通過(guò)理論精講、實(shí)戰(zhàn)演練等方式，強(qiáng)化員工辦公軟件的操作水平。參訓(xùn)員工對(duì)辦公軟件操作認(rèn)知提升了一個(gè)新的高度，認(rèn)為對(duì)今后合理高效地開【查看全文】
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27
2024年
09月 -
單絲不成線，獨(dú)木難成林。為了提高團(tuán)隊(duì)配合才干，2024年9月25日，可諾公司共計(jì)20人前往大學(xué)城校區(qū)參加戶外拓展訓(xùn)練?；顒?dòng)組織接待辦對(duì)此高度重視，制定了詳細(xì)的活動(dòng)打算。早上10點(diǎn)，在綿綿細(xì)雨中戶外拓展活動(dòng)正式開始。開班前，教練讓大家進(jìn)行了“松樹與松鼠”、“找友人”等一系列的歡喜活動(dòng)，旨在攻破人與人之間的隔閡，建立彼此信任的基礎(chǔ)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)快樂(lè)和諧的氛圍。而后，按照教練的安排，眾人分為了兩個(gè)小組，從許多個(gè)小團(tuán)體各自“背摔”、“空中抓桿”到“鼓勵(lì)人心”環(huán)節(jié)兩組的PK對(duì)擂，再到最后的“畢業(yè)墻”群體合作活【查看全文】
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11
2024年
09月 -
為豐富全體職工的精神文化生活，增強(qiáng)公司凝聚力，巨博公司于9月10日舉辦“迎中秋”拔河比賽。每支代表隊(duì)都顯出及強(qiáng)的比賽陣容，齊心協(xié)力，勇爭(zhēng)第一。當(dāng)比賽的哨聲響起，隊(duì)員們口中高喊“一二，一二”，雙手緊握長(zhǎng)繩，憋足了勁拼命往后拉，公司領(lǐng)導(dǎo)也在旁邊助陣加油。未參加的員工則是自發(fā)組成啦啦隊(duì)為隊(duì)伍成員吶喊加油。號(hào)子聲、吶喊聲此起彼伏，飄蕩在上空。經(jīng)過(guò)努力拼搏，后勤隊(duì)奪得了本次“迎八月”拔河比賽的第一名。通過(guò)本次拔河比賽發(fā)揚(yáng)了公司的團(tuán)隊(duì)精神，使員工集合集體力量，提高了公司團(tuán)隊(duì)合作和堅(jiān)韌不拔的精神。【查看全文】
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26
2024年
08月 -
隨著夏日的腳步悄然臨近，陽(yáng)光逐漸變得熾熱而明媚，我們迎來(lái)了一個(gè)充滿活力與挑戰(zhàn)的季節(jié)。然而，隨著氣溫的節(jié)節(jié)攀升，高溫天氣不僅給人們的日常生活帶來(lái)了諸多不便，更對(duì)人們的身體健康構(gòu)成了潛在威脅。作為一家始終將員工與公眾健康放在心上的企業(yè)，可諾公司特此提醒大家，在享受夏日美好的同時(shí)，務(wù)必做好防暑降溫工作，確保自身安全與健康。一、認(rèn)識(shí)高溫危害，提高防范意識(shí)高溫天氣下，人體通過(guò)皮膚散熱的功能會(huì)受到嚴(yán)重影響，容易導(dǎo)致體溫調(diào)節(jié)失衡，進(jìn)而引發(fā)中暑、熱射病等嚴(yán)重健康問(wèn)題。中暑初期可能表現(xiàn)為頭暈、難受、大量出汗等癥狀【查看全文】
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09
2024年
08月 -
針對(duì)近日來(lái)行政反應(yīng)，可諾泵閥有限公司員工有浪費(fèi)辦公用品的行為，導(dǎo)致公司管理費(fèi)用增加，因此可諾泵閥發(fā)布了六項(xiàng)節(jié)約措施。一、節(jié)約用電:白天工作時(shí)間,辦公室不開電燈,盡量使用室外光源;公共過(guò)道、衛(wèi)生間的電燈根據(jù)需要開啟并隨手關(guān)閉。各部門]電腦、打印機(jī)、飲水機(jī)等電器下班前屆時(shí)關(guān)閉,并切斷電源。二、節(jié)約用品:嚴(yán)格審批和控制辦公用品購(gòu)買、使用、發(fā)放數(shù)量。三、對(duì)非易耗辦公用品正確使用,保證電腦、打印機(jī)等設(shè)備良好率。打印、復(fù)印對(duì)外實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)審批、對(duì)內(nèi)實(shí)行登記制度。四、節(jié)約通信費(fèi)用:合理控制費(fèi)用,根據(jù)工作需要,提倡【查看全文】
